El Show de la Inclusión – Episodio #7

THE INCLUSIVESHIP SHOW – INFORMACIÓN PRÁCTICA PARA LOGRAR LA INCLUSIÓN EN EL MUNDO EMPRESARIAL, impulsado por Déclic International (www.declicinternational.local)

¿Qué es lo que realmente funciona cuando se trata de crear organizaciones verdaderamente inclusivas y diversas?

¿Cómo superar obstáculos comunes y evitar errores comunes?

Escuche a los líderes de la industria hablar sobre lo que han aprendido de bueno y malo en su trayectoria.

EL INVITADO DE HOY

Matt Burns, director de recursos humanos de JYSK

La trayectoria corporativa de Matt Burns, que abarca casi 20 años, lo ha llevado por todo el mundo. Actualmente, es director de Recursos Humanos de una empresa minorista global y lidera un equipo que recientemente fue reconocido por el "Uso más innovador de la tecnología de RR. HH." en Canadá. Sin embargo, su verdadera pasión es involucrar y facilitar la profesión de RR. HH., y LinkedIn es su plataforma preferida.

SU ANFITRIÓN

Thais Compoint es una especialista en liderazgo inclusivo de renombre internacional. Sus logros han sido reconocidos con 14 premios a nivel mundial, incluyendo el prestigioso "Premio a la Mejor Líder Global en Diversidad e Inclusión 2018". Es oradora, autora, facilitadora y consultora con más de 18 años de experiencia. Thais participó en tres eventos TEDx, es autora de "Succeed as an inclusive leader", creadora de la Inclusive Leadership Global Conference y presentadora del programa y podcast de YouTube "The Inclusiveship Show". Thais también es fundadora y CEO de Déclic International, una consultora boutique global que fundó tras liderar las estrategias de inclusión y diversidad de tres empresas de la lista Fortune 500: Vinci, Coca-Cola Enterprises y Cisco.

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