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11 Mar

How to Share Inclusion Knowledge Without Being Preachy: A Guide for Inclusive Leaders

Effective inclusive leadership means educating others whilst creating space for ...
03 Feb

Por qué el liderazgo inclusivo requiere un compromiso de aprendizaje permanente

Como expertos en liderazgo inclusivo, debemos adoptar un aprendizaje continuo que nos impulse...
Una cita en negro y morado de Thais Compoint sobre un fondo gris que dice: "La retroalimentación justa no significa darle a todos lo mismo. Significa darles a todos lo que necesitan para crecer, sin sesgos".
18 Nov

Ofrecer retroalimentación constructiva de manera equitativa: cómo abordar las paradojas del liderazgo inclusivo

“Una retroalimentación justa no significa darle a todos lo mismo. Significa darles a todos lo que necesitan...
""El reconocimiento no es solo un halago; es la forma en que demostramos a las personas que pertenecen." Cita de Thais Compoint
10 Nov

Elogiar con justicia: cómo los prejuicios influyen en el reconocimiento y qué pueden hacer al respecto los líderes inclusivos.

""Reconocer a las personas por sus logros y contribuciones es una de las...
03 Nov

El arte de solicitar retroalimentación: Construir confianza a través de la vulnerabilidad en el liderazgo inclusivo

"¿Cómo podríamos mejorar nuestros comportamientos sin la ayuda de los demás? Un enfoque inclusivo...
27 Oct

El engaño de la inclusión: por qué la mayoría de los líderes sobreestiman sus habilidades de liderazgo inclusivo

Hay una verdad que da que pensar acerca del liderazgo inclusivo: muchos de nosotros preferiríamos...
20 Oct

Descubriendo las necesidades y preferencias individuales: Guía del líder inclusivo para el apoyo personalizado

Cuando lideramos un equipo, estamos en una posición muy privilegiada para descubrir...
14 Oct

Apoyando el equilibrio vital y el bienestar: La guía del líder inclusivo para cuidar a su equipo

El equilibrio de vida es una prioridad para la mayoría de las personas y un factor clave que influye en el compromiso...
07 Oct

El arte de escuchar con inclusión: cómo los líderes curiosos crean sentido de pertenencia

Theodore Roosevelt dijo una vez: "A la gente no le importa cuánto sabes hasta que saben...".
29 Sep

El coraje de ser vulnerable: cómo los líderes inclusivos generan confianza a través de la autenticidad (Parte 2)

Como líderes inclusivos, a menudo nos enfrentamos a una pregunta fundamental: ¿Cómo podemos...
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