Inclusão = aumento da retenção de funcionários

42% dos funcionários que conseguem dar tudo de si no trabalho têm 42% menos probabilidade de dizer que pretendem deixar o emprego. 

Fonte: Diversidade não dura sem inclusão, HBR, fevereiro de 2017.

Trecho do e-book “50 Números de Inclusão”, de Thais Compoint. Thais reuniu em um e-book esclarecedor 50 infográficos que ilustram o caso de negócios para liderança inclusiva, inclusão e diversidade.
“50 Figuras de Inclusão” fornece as chaves para entender melhor o impacto positivo da inclusão e da diversidade para as pessoas e os lucros, e para articular melhor seu próprio caso de negócios de inclusão e diversidade.
Este e-book é baseado nas pesquisas e artigos mais recentes da Deloitte, McKinsey, Harvard Business Review e outras fontes confiáveis.

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