Inspirar as pessoas à ação
Obtenha seu capítulo gratuito sobre como responder a objeções comuns de inclusão com confiança.
Desbloqueie sua vantagem de liderança inclusiva
Transforme sua organização com programas envolventes e baseados em pesquisas que criam equipes diversificadas e de alto desempenho e impulsionam um crescimento mensurável em todo o mundo.
Envolvente e pragmático
Eu ministro palestras inspiradoras, workshops interativos, programas aprofundados e cursos de formação de formadores que transformam a inclusão e a segurança psicológica de uma simples ideia em um poderoso motor de desempenho, engajamento e bem-estar.
Com uma mistura de narrativa, exercícios práticos, casos de negócios reais e as pesquisas mais recentes, torno Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) relevante e valioso para todos.
Minhas apresentações são sempre adaptadas às necessidades do seu público — seja presencial ou virtualmente — e estão disponíveis em inglês, francês, espanhol, italiano e português.
Tornando a inclusão seu superpoder de liderança
Pesquisas mostram que equipes inclusivas e diversas tomam melhores decisões, inovam mais e trabalham melhor em conjunto. Segundo a Deloitte, os líderes são responsáveis por até 701 TP3T de como as pessoas se sentem incluídas — mas a Korn Ferry constatou que apenas 51 TP3T dos líderes são vistos como verdadeiramente inclusivos.
Nesta sessão, desmistifico os mitos e mostro como a liderança inclusiva realmente se manifesta na prática. Você descobrirá os maiores impulsionadores (e bloqueadores) da inclusão e sairá com comportamentos claros e práticos para ajudar cada membro da equipe a se sentir seguro, valorizado e capacitado para dar o seu melhor.
Perfeito para líderes e gerentes empresariais — disponível como palestra, workshop interativo ou programa aprofundado.
Liderança inclusiva na era da IA
A inteligência artificial está transformando a maneira como vivemos, trabalhamos e lideramos. A IA é apenas um ônus. Um ônus que pode tanto ampliar a inclusão quanto reforçar a exclusão, dependendo de como a utilizamos. Você aprenderá a usar a IA para promover justiça, senso de pertencimento e oportunidades, além de aprender o que evitar para prevenir suas possíveis armadilhas.
Construindo equipes psicologicamente seguras, autênticas e prósperas
O maior indicador de eficácia de uma equipe não é talento, recursos ou estratégia — é segurança psicológica. Uma pesquisa do Google revelou que as equipes de vendas com os níveis mais altos de segurança psicológica alcançaram 361% a mais de receita do que aquelas com os níveis mais baixos. No entanto, a maioria dos líderes tem dificuldade em definir o conceito de segurança psicológica, quanto mais em construí-la.
Nesta sessão, vamos desvendar as dúvidas e explorar o que realmente é segurança psicológica — e o que não é. Os participantes avaliarão o estado atual de suas equipes usando ferramentas de diagnóstico comprovadas e aprenderão os comportamentos específicos e práticos que criam ambientes onde as pessoas se sentem seguras para serem autênticas, contribuírem com ideias, expressarem suas preocupações e fazerem perguntas difíceis sem medo de julgamento ou represálias.
O resultado? Equipes mais engajadas que inovam mais rapidamente, resolvem problemas com mais eficácia e alcançam resultados visivelmente melhores.
Ideal para líderes empresariais, gestores e equipes — disponível como palestra principal, workshop interativo ou programa aprofundado.
Treinamento de Treinadores — Programa de Maestria em Liderança Inclusiva
O programa definitivo para aqueles que querem dominar a liderança inclusiva e inspirar, treinar e ensinar outros a fazer o mesmo com confiança.
Outros tópicos populares
A mensagem certa, no momento certo, pode despertar o interesse, criar impulso ou aprofundar o conhecimento, criando e sustentando uma cultura inclusiva e segura. Escolha seu tema com base nas necessidades do seu público e nos objetivos da sua organização.
Coleção Fundações
Para públicos no início de sua jornada de inclusão
- Construir uma cultura inclusiva
- Seja um aliado
- Reduzir o preconceito inconsciente
- Enfrente as microagressões
- Use linguagem inclusiva
Coleção Avançada
Para públicos prontos para aprimorar suas habilidades
- Liderar Reuniões Inclusivas
- Contrate sem preconceito
- Gestão Avançada de Talentos Inclusivos
- Impulsione a mudança organizacional de forma eficaz por meio da inclusão
Coleção Dimensões
Explore a inclusão por meio de diferentes dimensões visíveis e invisíveis — perfeito para o aprendizado durante todo o ano ou para celebrar dias internacionais de diversidade
- Alcançar o equilíbrio de gênero
- Seja um aliado masculino eficaz
- Fique contra o racismo
- Gerações de Pontes
- Conecte-se entre culturas
- Aumente o bem-estar mental por meio da inclusão
- Campeão da Inclusão de Pessoas com Deficiência
- Promover a inclusão LGBTQ+
- Cultive equipes neurodiversas
- Engajar introvertidos e extrovertidos
Palestras do Ted
Mergulhe em ideias poderosas que desafiam perspectivas, estimulam inovação e promovem engajamento significativo para líderes e equipes.