Em missão para construir um mundo mais inclusif et plus heureux
Especialista Global em Liderança Inclusiva
Fundadora e CEO da Déclic International, Thais Compoint (ela/dela) é uma premiada especialista em liderança inclusiva, autora, palestrante três vezes no TEDx e consultora de confiança de empresas da Fortune 500.
3 vezes palestrante do TEDx
Thais é muito requisitada por suas palestras e workshops inspiradores e voltados para a ação. Ela é uma palestrante experiente, tendo se apresentado para um público total de mais de 40.000 pessoas de diversos setores e regiões. Thais também apresentou palestras perspicazes em três eventos TEDx até o momento.
Mentalidade Internacional
Thais traz uma perspectiva verdadeiramente global sobre Diversidade, Equidade e Inclusão e tem uma capacidade rara de atrair públicos internacionais, já que fala cinco idiomas (inglês, francês, espanhol, italiano e português), morou em sete países e trabalhou em 25 países em quatro continentes. Cidadã franco-brasileira, Thais divide seu tempo entre Chipre, Brasil e Reino Unido.
Histórico comprovado
Vencedora de 16 prêmios globais por suas contribuições pioneiras ao setor — incluindo o prêmio Top Global Diversity and Inclusion Leader do World HRD Congress — Thais traz uma expertise incomparável.
Como executiva sênior, ela liderou com sucesso estratégias de Diversidade, Equidade e Inclusão para quatro empresas da Fortune 500: Vinci, Coca-Cola Enterprises, Cisco e Gilead.
Como consultora, Thais estabeleceu parcerias com organizações globais, incluindo Allianz, Barclays, Pfizer e Ericsson, para transformar a forma como as equipes trabalham juntas.
Liderança de pensamento
Thais é autora de dois livros sobre liderança: o próximo Praticando a Liderança Inclusiva e Tenha sucesso como um líder inclusivo. Ambos oferecem hábitos práticos e cotidianos para construir equipes inclusivas, psicologicamente seguras e de alto desempenho.
Em Tenha sucesso como um líder inclusivo, Thais apresenta sua © Modelo de Liderança Inclusiva e demonstra como ele pode ser aplicado em diversas dimensões de inclusão, incluindo gênero, gerações, cultura, etnia, religião, deficiência, comunidades LGBTQ+ e integração na vida profissional.
Em Praticando a Liderança Inclusiva, ela atualiza o © Modelo de Liderança Inclusiva, aprofundando-se nos 10 hábitos essenciais que tornam os líderes verdadeiramente inclusivos.
