Las organizaciones inclusivas superan los objetivos financieros

Las organizaciones con culturas inclusivas tienen el doble de probabilidades de alcanzar o superar los objetivos financieros. 

Fuente: Diversidad e inclusión de alto impacto: modelo de madurez y principales hallazgos, Bersin por Deloitte, 2017.

Extracto del ebook "50 Cifras de Inclusión" de Thais Compoint. Thais recopiló en un revelador ebook 50 infografías que ilustran los argumentos empresariales a favor del liderazgo inclusivo, la inclusión y la diversidad.
“50 Inclusion Figures” le brinda las claves para comprender mejor el impacto positivo de la inclusión y la diversidad para las personas y las ganancias, y para articular mejor su propio caso de negocio de inclusión y diversidad.
Este libro electrónico se basa en las últimas investigaciones y artículos de Deloitte, McKinsey, Harvard Business Review y otras fuentes confiables.

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