Le organizzazioni inclusive superano gli obiettivi finanziari

Le organizzazioni con culture inclusive hanno il doppio delle probabilità di raggiungere o superare gli obiettivi finanziari. 

Fonte: Diversità e inclusione ad alto impatto: modello di maturità e principali risultati, Bersin di Deloitte, 2017.

Estratto dall'eBook "50 Inclusion Figures" di Thais Compoint. Thais ha raccolto in un eBook illuminante 50 infografiche che illustrano il business case per una leadership inclusiva, l'inclusione e la diversità.
“"50 cifre sull'inclusione" ti fornisce gli strumenti per comprendere meglio l'impatto positivo dell'inclusione e della diversità sulle persone e sui profitti e per articolare meglio il tuo business case in materia di inclusione e diversità.
Questo eBook si basa sulle ricerche e sugli articoli più recenti di Deloitte, McKinsey, Harvard Business Review e altre fonti affidabili.

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