La práctica de RRHH #1

La diversidad y la inclusión es la práctica de RRHH #1 con mayor impacto en el desempeño empresarial.

Fuente: Gestión del talento de alto impacto: el nuevo modelo de madurez de la gestión del talento, Bersin por Deloitte, 2015.

Extracto del ebook "50 Cifras de Inclusión" de Thais Compoint. Thais recopiló en un revelador ebook 50 infografías que ilustran los argumentos empresariales a favor del liderazgo inclusivo, la inclusión y la diversidad.
“50 Inclusion Figures” le brinda las claves para comprender mejor el impacto positivo de la inclusión y la diversidad para las personas y las ganancias, y para articular mejor su propio caso de negocio de inclusión y diversidad.
Este libro electrónico se basa en las últimas investigaciones y artículos de Deloitte, McKinsey, Harvard Business Review y otras fuentes confiables.

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