Quattro cose che devi sapere sugli stereotipi e sulle salsicce

[vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” text_align=”left” box_shadow_on_row=”no”][vc_column][vc_column_text]In my last inviare, abbiamo visto da dove provengono i pregiudizi inconsci e il loro legame con gli stereotipi, ovvero le convinzioni su un gruppo di persone.

Ecco quattro cose che devi sapere sugli stereotipi, così da poter comprendere meglio il loro impatto sul modo in cui ti relazioni con te stesso e con gli altri.

• Sono fuorvianti

Gli stereotipi possono essere statisticamente errati. Ad esempio, spesso quando si sente la parola disabilità, si pensa alle persone su sedia a rotelle, eppure gli utenti su sedia a rotelle rappresentano solo il 2-3% di tutte le persone con disabilità. Anche se gli stereotipi sono veri nella maggior parte dei casi, non lo saranno mai in ogni caso. Ogni individuo è unico. Sono brasiliano e non mi piace il calcio, eppure la maggior parte dei brasiliani ama il calcio.

• Sono difficili da eliminare

Gli stereotipi forniscono un senso di ordine e prevedibilità che ci rassicura. Ecco perché, una volta che abbiamo uno stereotipo su una certa categoria, filtreremo le informazioni per confermare la nostra associazione con essa e ignoreremo quelle che la contraddicono. Ad esempio, se crediamo che gli inglesi siano dei gentiluomini, se incontriamo un inglese maleducato, diremo a noi stessi: “Questa non è la tipica persona britannica” e il tuo stereotipo rimarrà intatto. Anche quando vedrai un gruppo di teppisti britannici in TV distruggere uno stadio.

• Influenzano la nostra immagine di noi stessi

Gli stereotipi non influenzano solo il modo in cui vedi gli altri. Interiorizziamo anche stereotipi sulle categorie a cui apparteniamo. Lo storico "test della bambola" condotto dal Dr. Kenneth Clark con bambini neri ne è un buon esempio. Nel suo esperimento, chiese ai bambini neri di scegliere una bambola con cui giocare, e la maggior parte di loro scelse una bambola bianca, perché la vedeva come "“Carino”" bambola, mentre la bambola nera era vista come "“Significare”Uno studio di ricerca online globale di Harvard, che ha coinvolto oltre 200.000 partecipanti, ha dimostrato che il 76% delle persone, uomini e donne, è discriminato per genere. E tende a pensare che gli uomini siano più adatti alla carriera e le donne più adatte alle faccende domestiche. [io]

•  Stereotipi contro generalizzazioni

Una generalizzazione è un'intuizione basata su prove empiriche su un gruppo di persone. Si tratta di un comportamento realmente distintivo di un gruppo di persone (non di singoli individui). È un punto di partenza che può aiutare a comprendere e ad adattarsi ai comportamenti delle persone. Ad esempio, “Gli adolescenti tendono a rifiutare ciò che dicono i loro genitori” (generalizzazione). Ora che ho tre adolescenti a casa, capisco che sta succedendo. Grazie alla generalizzazione, non sono sorpreso. Ho letto a riguardo. Ho persino scoperto che è un segnale positivo. Non la prendo sul personale. Uno stereotipo è un punto di arrivo, è quando si applicano convinzioni sui gruppi a ogni singolo membro del gruppo, senza porsi domande. “"Karl è tedesco, deve amare mangiare salsicce"”. Inviti Karl a cena e cucini salsicce. Questo è uno stereotipo.  “"Karl è tedesco. I tedeschi mangiano un sacco di salsicce"”. Inviti Karl a cena e gli chiedi “"Stavo pensando di cucinare delle salsicce, che ne diresti?"” Questa è una generalizzazione ben fatta. A proposito, Karl è vegano...

Nel mio prossimo post, esplorerò come i pregiudizi influenzano le nostre azioni. Grazie per aver dedicato del tempo a leggere questo articolo. Fatemi sapere cosa ne pensate nei commenti qui sotto!

Questo è un estratto da uno dei capitoli del mio prossimo libro "“Come diventare un leader inclusivo: le abitudini di leadership vincenti in un mondo diversificato” (pubblicato a marzo 2017).

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Riferimenti

[io] Tiffany Pham, Think you’re not biased against women at work? Read this, December 2016[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” text_align=”left” background_color=”#f7f7f7″ border_top_color=”#eeeeee” padding_top=”20″ padding_bottom=”0″ box_shadow_on_row=”no” toggle_font_preset=”mpc_preset_97″ toggle_font_size=”20″ toggle_font_line_height=”5″ toggle_font_align=”center” toggle_background_color=”#444444″ toggle_border_css=”border-radius:0px;” toggle_padding_css=”padding:10px;” hover_toggle_background_color=”#e2e2e2″ el_class=”.inclusive-quiz”][vc_column][vc_single_image image=”351307″ img_size=”153×150″ alignment=”center” el_class=”.bichinho-quiz”][vc_column_text css=”.vc_custom_1476553882921{margin-top: 20px !important;}”]

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