Caso aziendale
Caso aziendale
L'inclusione attrae i talenti
L'80% delle persone afferma che l'inclusione è un fattore importante nella scelta di un nuovo datore di lavoro.
Inclusione e alte prestazioni
Estratto dall'eBook "50 Inclusion Figures" di Thais Compoint. Thais ha raccolto ...
Le organizzazioni inclusive superano gli obiettivi finanziari
Le organizzazioni con culture inclusive hanno il doppio delle probabilità di raggiungere o superare gli obiettivi finanziari...
La pratica HR #1
Diversità e inclusione sono le pratiche HR #1 con il maggiore impatto sul business...
L'inclusione aumenta i risultati aziendali
Le organizzazioni con culture inclusive hanno 8 volte più probabilità di avere un impatto complessivo migliore ...
Le start-up di successo hanno il doppio delle donne
Le start-up di successo hanno il doppio delle donne in posizioni di rilievo rispetto a quelle che non hanno successo...
La diversità aumenta la tua quota di mercato
I dipendenti di aziende con team diversificati hanno il 70% di probabilità in più di segnalare che l'azienda...
L'equilibrio di genere aumenta le performance finanziarie
Le aziende con la più alta rappresentanza femminile nei ruoli dirigenziali offrono ...
Uno dei 3 principali obiettivi di carriera dei millennial
Lavorare con un gruppo eterogeneo di persone è uno dei 3 principali obiettivi di carriera di Mille...
Qual è la pratica HR con il maggiore impatto sulle performance aziendali?
Qual è la pratica HR con il maggiore impatto sulle performance aziendali? Diversità...