Étude de cas
Étude de cas
L'inclusion attire les talents
80% des personnes affirment que l'inclusion est un facteur important dans le choix d'un nouvel employeur. ...
Inclusion et haute performance
Extrait du livre numérique " 50 figures de l'inclusion " de Thais Compoint. Thais a compilé….
Les organisations inclusives dépassent les objectifs financiers
Les organisations dotées d'une culture inclusive sont deux fois plus susceptibles d'atteindre ou de dépasser les objectifs financiers...
Le cabinet RH #1
La diversité et l'inclusion sont la pratique RH #1 ayant le plus grand impact sur l'entreprise...
L'inclusion augmente les résultats des entreprises
Les organisations dotées d’une culture inclusive sont 8 fois plus susceptibles d’avoir globalement une meilleure...
Les start-ups à succès comptent 2 fois plus de femmes
Les start-ups à succès comptent deux fois plus de femmes à des postes de direction que les start-ups qui échouent.
La diversité augmente votre part de marché
Les employés d'entreprises ayant des équipes diversifiées sont 70% plus susceptibles de déclarer que l'entreprise...
L’équilibre entre les sexes améliore la performance financière
Les entreprises qui comptent la plus forte représentation de femmes à la haute direction offrent...
L'un des trois principaux objectifs de carrière des milléniaux
Travailler avec un groupe diversifié de personnes est l'un des trois principaux objectifs de carrière de Mille...
Quelle est la pratique RH ayant le plus d’impact sur la performance de l’entreprise ?
Quelle est la pratique RH ayant le plus d'impact sur la performance de l'entreprise ? Diversité….