Intégration vie professionnelle-vie personnelle
Intégration vie professionnelle-vie personnelle
Onze habitudes de leadership pour favoriser l'intégration entre vie professionnelle et vie privée
Il s'agit de la troisième et dernière partie d'une série de blogs en trois parties sur l'inter...
3 faits et 5 obstacles à l'intégration travail-vie personnelle (2e partie sur 3)
Il s'agit de la deuxième partie d'une série de blogs en trois parties sur l'intégration entre vie professionnelle et vie privée : ...
Conciliation vie professionnelle-vie privée ou intégration vie professionnelle-vie privée ? (Partie 1 sur 3)
Il s'agit de la première partie d'une série de trois blogs sur l'intégration entre vie professionnelle et vie privée : ...
Webinaire mondial PWN – Le facteur de culpabilité
Vous êtes-vous déjà senti coupable de quitter votre enfant pour aller travailler ? Ou coupable….
Le travail flexible réduit l'absentéisme
Une enquête britannique a montré que l'absentéisme pour maladie était réduit de 12% à 2% parmi ces...
Le télétravail augmente la productivité
Plus des deux tiers des employeurs signalent une augmentation de la productivité de leurs télétravailleurs...
Les télétravailleurs sont des employés plus heureux
47% des personnes qui ont la possibilité de télétravailler sont “ très satisfaites ” de leur travail...
L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi
L'une des cinq principales raisons qui poussent les travailleurs à quitter leur emploi est d'avoir un patron qui ne...